Thông tin trên trang được lấy từ nhiều nguồn như Topiclaw hoặc dân luật, bạn nên liên hệ tới các dịch vụ luật như Panamax để được tư vấn thêm.
Xin luật sư tư vấn giúp nội dung sau: Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ, khi tham gia đầu tư vốn ra ngoài công ty (đầu tư hợp tác kinh doanh, liên doanh, liên kết, góp vốn cổ phần,....vv.), có hiệu quả cao và được chia tiền lãi từ các khoản đầu tư này. Như vậy, để khuyến khích tinh thần cho người lao động của Công ty về thành tích đạt được, Công ty này có được trích thưởng cho người lao động từ khoản tiền lãi này không?
Căn cứ nội dung bạn trình bày, thì việc trả lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ thưởng của công ty để khuyến khích cán bộ, công nhân. Tuy nhiên việc thưởng phải có quy định rõ trong quy định nội bộ, quy chế trả lương, thưởng và nguồn kinh phí. Nếu các khoản lãi đầu tư kinh doanh theo quy định được sử dụng để trích thưởng cho cán bộ, nhân viên thì việc thưởng theo căn cứ đó là phù hợp với pháp luật và đúng theo quy định của nội bộ doanh nghiệp.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét