Thông tin trên trang được lấy từ nhiều nguồn như Topiclaw hoặc dân luật, bạn nên liên hệ tới các dịch vụ luật như Panamax để được tư vấn thêm.
Em đã làm việc cho một NPP 3 năm, có một việc em muốn hỏi luật sư như sau:
Em không ký hợp đồng lao động ( phân công công việc cũng chỉ nói bằng miệng không có biên bản ghi nhớ) , một hôm cty em nhập một lô hàng có hóa đơn đỏ em đã cầm hóa đơn này sau đó thủ kho có mượn hóa đơn để nhập hàng nhưng khi trả cho em chú ấy để trên bàn của em nhưng không có mặt em ở đó( thủ kho đã nhận sự việc là như vậy), giờ những hóa đơn này đang thất lạc và NPP đang đổ hết lỗi lên đầu em.
Vậy em xin hỏi là em có chịu những trách nhiệm gì trong vấn đề này không ạ.
Kính mong luật sư tư vấn cho em.
Hợp đồng lao động có thể ký kết bằng miệng, bạn có làm việc, có nhận lương là đã có hợp đồng lao động và có trách nhiệm với đơn vị trong công việc của mình. Việc thủ kho chỉ để lên bàn tờ hóa đơn khi không có mặt bạn là trách nhiệm của thủ kho đối với bạn, còn bạn vẩn phải chịu trách nhiệm với đơn vị.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét