Thông tin trên trang được lấy từ nhiều nguồn như Topiclaw hoặc dân luật, bạn nên liên hệ tới các dịch vụ luật như Panamax để được tư vấn thêm.
Tôi có câu hỏi nhờ luật sư tư vấn giúp:
Tôi ký hợp đồng làm việc chính thức 1 năm với một công ty từ tháng 10/2010 cho đến nay. Ngày 4/2/2012 tôi xin nghỉ việc chuyển đến làm công ty khác. Khi tôi hỏi về sổ bảo hiểm thì được công ty trả lời là chưa trả sổ bảo hiểm cho tôi được. Công ty cam đoan đã đóng bảo hiểm cho tôi từ tháng 10/2010 đến hết tháng 1/2012 tại Bảo hiểm Quận Hoàng Mai. Và sổ bảo hiểm đang đợi bên Bảo hiểm của quận Hoàng Mai in sổ. Vì thủ tục làm sổ của tôi đã hoàn tất, hiện tại đã có số sổ bảo hiểm và chỉ đợi bên bảo hiểm in sổ thì sẽ trả sổ cho tôi.
Tôi muốn hỏi:
1) Muốn tra cứu thông tin về việc đóng bảo hiểm và làm sổ cho tôi lại Bảo hiểm quận Hoàng Mai có chính xác như những gì công ty đã nói không thì tôi cần vào đâu để tra cứu việc đó. Vì công ty đã thất hẹn về việc trả sổ nhiều lần cho những người nghỉ việc trước đó
2) Khi hoàn tất thủ tục làm sổ thì việc in sổ trong bao lâu thì có thể lấy được?
2) Khi tôi sang công ty mới làm việc, thì tôi có thể đóng bảo hiểm theo số sổ mà công ty cũ cung cấp cho tôi có được không?
3) Đến tháng 8/2012 tôi sinh em bé, khi đó tôi cần có điều kiện gì để được hưởng chế độ thai sản? và việc hưởng chế độ thai sản như thế nào? Bạn muốn tra cứu thông tin về việc tham gia BHXH thì chỉ cần biết số sổ và vào trang web của cơ qua BHXH thì có thể biết các thông tin cần thiết.
Nếu chưa có sổ BHXH trong tay thì bạn có thể tham gia BHXH bằng cách thông báo chính xác số sổ của mình
Bạn đã tham gia BHXH 1 năm nên đủ điều kiện hưởng chế độ thai sảnCăn cứ kiểm tra tính xác thực của việc đóng bảo hiểm trước tiên là thẻ Bảo hiểm y tế từ tháng 10/2010 hoặc muộn nhất là 01/01/2011. Nếu bạn không nhận được tấm thẻ này thì 99% bạn chưa hề được tham gia bảo hiểm.
Về chế độ thai sản: điều kiện cần thiết để người lao động được hưởng chế độ này là thời gian tham gia bảo hiểm tối thiểu 6 tháng thể hiện đầy đủ trên sổ bảo hiểm gốc. Chào luật sư. Xin luật sư tư vấn cho em về việc chuyển đổi ngạch lương từ trung cấp lên đại học. Em hiện đang công tác tại Trung tâm DS-KHHGĐ thuộc Sở Y tế quản lý, hiện tại đang hưởng chế độ lương trung cấp kế toán hệ số lương 2.26, lần nâng lương tiếp theo từ ngày 01/4/2013.
Nhưng ngày 11/11/2011 em có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán. Vậy luật sư cho em hỏi trường hợp của em nên làm thủ tục xin chuyển ngạch lương vào thời gian nào để được chuyển xếp vào bậc 2 của lương đại học là 2.67. Do vậy nên em đang rất phân vân nên làm thủ thục trong tháng 11/2012 hay để đến tháng 4/2013. xin giúp em.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét